Wervingsreserve medewerker teeltonderzoek en beheer

In het kort:

Doorgrond jij met passie het onderzoek naar biologische teelten? Deel je graag deze kennis met interne en externe partners? Solliciteer voor de wervingsreserve als medewerker teeltonderzoek en beheer en versterk het team in het proefcentrum in Pamel.

Wat houdt de job in?

  • Je staat in voor bemesting en staalafname.
  • Je zorgt ervoor dat de biologische teelten en proefwerkzaamheden volgens de regelgeving verlopen.
  • Je ondersteunt gewasbescherming en werkt mee aan verschillende proeven.
  • Je weegt het fruit en bepaalt de hardheid en de brix-waarden in het labo.
  • Je schrijft proefveldverslagen, projectverslagen en artikels voor nieuwsbrieven en vakpers.
  • Je geeft advies aan telers en organiseert hiervoor proefveldbezoeken, technische comités, stuurgroepen, rondleidingen, activiteiten en studiedagen. 
  • Je trekt volgende projecten: 
    • CCBT project: “Op weg naar bioplantgoed kleinfruit”
    • Gefractioneerde bemesting in herfstframboos
    • Rassenproeven in aardbeien (junidragers en doordragers)
  • Je ondersteunt volgende projecten:
    • Demonstratieproject “Aanleren van monitoringstechnieken: van drempel naar de sleutel tot succes van plaagbeheersing in houtig kleinfruit.” 
    • Waterwijs
    • Slimme regio project: Bodaslim
    • Beheersen van bladluispopulaties in junidragers
    • Rassenproeven in zomerframboos en herfstframboos
    • Verschillende snoeivormen bij tafeldruiven
  • Je schrijft mee aan nieuwe projecten.
  • Je ondersteunt de beheerder bij het uitvoeren van taken in het gebouw en op het domein.

Waar ga je werken?

Proefcentrum Pamel
Molenstraat 26
1760 Roosdaal

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een bachelordiploma.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van (of je bent bereid deze te behalen):
    • Fytolicentie P3
    • Certificaat BA4/BA5
    • Rijbewijs G
  • Je hebt minstens affiniteit met de land- en tuinbouwsector.
  • Je drukt je vlot uit zowel mondeling als schriftelijk. 
  • Je stimuleert de samenwerking met interne en externe partners.
  • Je organiseert je eigen taken/projecten zelfstandig wat betreft acties, tijd en middelen.
  • Je bent flexibel en bereid om bij te leren.
  • Je vormt een goed onderbouwd oordeel en je neemt het initiatief om structurele problemen binnen je eigen taken op te lossen.

In ruil bieden wij

  • Contract
    • Opname in een wervingsreserve voor kortlopende vervangingscontracten en contracten van bepaalde duur
    • Openstaande functie vanaf december 2021 (meer info over contractvoorwaarden 016 26 77 11)
  • Loon 
    • Bruto maandwedde bij aanvang tussen € 2.509,94 en € 3.387,70
    • Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
    • Aanvullend pensioen voor contractuelen 
  • Vakantie 
    • 35 vakantiedagen  
    • Vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • Voordelen 
    • Maaltijdcheques van € 8 per dag
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
    • Gratis hospitalisatieverzekering
    • Mogelijkheid tot thuiswerk

Hoe solliciteer je?

  • Vul ten laatste op 22 oktober 2021 vóór 12 uur 's middags het online sollicitatieformulier in. Laad in het formulier de volgende documenten op:
    • Een kopie van je diploma
    • Je cv
  • Je ontvangt altijd een antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  • Zijn er meer dan 8 kandidaten? Dan screenen we eerst de antwoorden die je gaf op de vragen in het online sollicitatieformulier.
    • Opgelet: deze screening verloopt anoniem. Je cv komt in deze fase niet aan bod.
    • De screening gebeurt op basis van de volgende criteria:  
      • Motivatie
      • Ervaring
  • Slaag je voor de screening en behoort je kandidatuur tot de 8 beste profielen? Dan ontvang je ten laatste 5 november 2021 een schriftelijke thuisopdracht. Je levert deze thuisopdracht ten laatste op 15 november 2021 terug in via vacatures [at] vlaamsbrabant.be.
  • Diende je jouw thuisopdracht tijdig in? Dan ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek. Het selectiegesprek vindt plaats op 23 november 2021.

Wij discrimineren niet

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.

Heb je nog een vraag over deze vacature?

  • Over de jobinhoud:
    • Arnout Heremans, waarnemend beheerder Proefcentrum Pamel, 054 32 08 46, arnout.heremans [at] vlaamsbrabant.be
    • Sam Neefs, onderzoeker biologische teelt, 0470 67 34 63, sam.neefs [at] vlaamsbrabant.be
  • Over de selectieprocedure:
    • Karen Peeters, deskundige personeelsbeleid, 016 26 77 11, vacatures [at] vlaamsbrabant.be

Sollicitatieformulier

Persoonlijke gegevens

Adres

Arbeidshandicap
Heb je een arbeidshandicap?
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odf, odt.
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odf, odt, jpg, jpeg.
Waar heb je deze vacature gezien?