Vacature Toerisme onderzoeker/beleidsmedewerker

In het kort:

Heb je een hart voor toerisme? Beschik je over een sterk analyse- en synthesevermogen? En heb je bovendien leidinggevende capaciteiten? Solliciteer als onderzoeker/beleidsmedewerker en ga aan de slag met logiecijfers.

Wat houdt de job in?

  • Je coördineert het team onderzoek en planning. Je coacht medewerkers en volgt de meerjarenbegroting op.
  • Je zet monitoringsystemen in de toeristische sector op (fietstellers, wandeltellers, enquêtes …).
  • Je analyseert data, zoals onder meer de logiescijfers van Toerisme Vlaanderen en eigen gegevens. Je verspreidt deze resultaten naar de toeristische sector en de gemeenten.
  • Je organiseert het bestuursorgaan en de algemene vergadering van de vzw toerisme Vlaams-Brabant en stelt het jaarverslag op. Je vertegenwoordigt de dienst in de provincieraad en andere organen.
  • Je volgt de samenwerking met Kunststad Leuven op.
  • Je geeft vorm aan de uitrol van het sectorplatform Toerisme Vlaams-Brabant.

Waar ga je werken?

Provinciehuis
Provincieplein 1
3010 Leuven

Thuiswerk mogelijk: zie voordelen

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma.
  • Je beschikt over een sterk analyse- en synthesevermogen. 
  • Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van medewerkers. 
  • Je communiceert vlot. 
  • Je werkt vlot met ICT-toepassingen. 
  • Je bent vertrouwd met statistische technieken (o.a. SPSS = statistisch computerprogramma). 
  • Je hebt ervaring in onderzoek/planning en projecten. 
  • Je hebt voeling met / interesse in de toeristische sector. 
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband. 
  • Je bent zeer nauwkeurig en hebt interesse voor onderzoekswerk. 
  • Rijbewijs B is een pluspunt. 

In ruil bieden wij

  • Contract
    • Voltijdse vervangingsovereenkomst
    • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (duurtijd 3 jaar)
  • Loon
    • Bruto maandwedde bij aanvang tussen € 3.170,07 en € 4.932,83
    • Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
    • Aanvullend pensioen voor contractuelen
  • Vakantie
    • 35 vakantiedagen voor een voltijdse functie (op jaarbasis)
    • Vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • Loopbaan
    • Opleidingskansen
    • Mogelijkheid om binnen de organisatie een andere functie uit te oefenen
  • Voordelen
    • Glijdende werkuren
    • Thuiswerk gemiddeld 2 dagen per week
    • Maaltijdcheques van € 8 per dag
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
    • Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

  • Vul ten laatste 6 december 2021 om 12 uur ’s middags het online sollicitatieformulier in. Laad in het sollicitatieformulier de volgende documenten op:
    • Je cv
    • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail, als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.

Hoe verloopt de selectie?

  • De selectie start met een screening op basis van de antwoorden die je geeft op de vragen in het online sollicitatieformulier. Deze screening verloopt anoniem. Enkel jouw antwoorden bezorgen we aan de jury. Je cv komt in deze fase niet aan bod. We beoordelen alle kandidaturen op volgende criteria:  
    • Motivatie  
    • Ervaring/affiniteit met de materie 
    • Competenties 
  • Ben je bij de 10 beste kandidaten? Dan krijg je ten laatste 17 december 2021 een schriftelijke thuisopdracht. Je levert deze thuisopdracht ten laatste op 7 januari 2022 in. 
  • Diende je jouw thuisopdracht tijdig in? Dan ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek op 18 of 19 januari 2022. Tijdens het selectiegesprek licht je je thuisopdracht toe. De jury stelt hierover bijkomende vragen. 

Wij discrimineren niet

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.

Heb je nog een vraag over deze vacature?

  • Over de jobinhoud: Lieselot De Cleyn, diensthoofd Toerisme Vlaams-Brabant, lieselot.decleyn [at] vlaamsbrabant.be, 016 26 76 21 of 0479 67 49 51 
  • Over de selectieprocedure: Kelly Vandenplas, personeel & organisatie, vacatures [at] vlaamsbrabant.be, 016 26 77 26

Vul het sollicitatieformulier in

Persoonlijke gegevens

Adres

Arbeidshandicap
Heb je een arbeidshandicap?
Screeningsvragen:
Waarom wil je graag voor het provinciebestuur werken én waarom ben je in deze toeristische sector geïnteresseerd?
Welke (professionele) affiniteit heb je met (toeristische) cijfers analyseren en presenteren?
Welke ervaring heb je met coachen en/of leidinggeven van medewerkers?
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odf, odt.
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odf, odt, jpg, jpeg.
Waar heb je deze vacature gezien?