Home  > Welzijn en gezondheid  > Voor organisaties en professionelen  > Gelijke kansen  > Genderbeleid

Genderbeleid

Gelijke kansen voor vrouwen

Het provinciale gelijke kansen beleid richt zich ook op alle vrouwen:

  • autochtoon en allochtoon
  • in armoede
  • met een handicap
  • jong en ouder
  • lesbisch
  • laaggeschoold.

Zo kan de provincie Vlaams-brabant steun verlenen aan initiatieven die vrouwen

  • informeren
  • sensibiliseren
  • stimuleren
  • samenbrengen
  • ...

Rond thema's als

  • armoede
  • geweld
  • toegankelijkheid
  • gender of holebi.
Naar boven

Vrouwen samenbrengen tijdens activiteiten

De provincie Vlaams-Brabant steunt of organiseert daarom o.a. jaarlijks

  • De Nationale Vrouwendag
  • De Vlaams-Brabantse Vrouwendag
  • De Vlaams-Brabantse Vrouwensportdag
  • ...
Naar boven

Gemeentelijke advies- en bestuursraden

De dienst diversiteit en gelijke kansen heeft een actie-onderzoek laten uitvoeren naar de stand van zaken van de evenredige samenstelling van de Vlaams-Brabantse gemeentelijke advies- en bestuursraden. Hieruit blijkt dat vrouwen en andere kansengroepen ondervertegenwoordigd zijn en dat de recrutering van deze doelgroepen moeilijk is. U kunt de resultaten van dit onderzoek onderaan downloaden.

Leden van advies- en bestuursorganen moeten de diversiteit in de samenleving weerspiegelen en diversiteitsgevoelig advies verlenen. De (potentiële) leden van adviesraden, gemeentelijke consulenten belast met de oprichting en/of opvolging van een adviesraad en politici die adviesraden ondersteunen kunnen de cursusmap 'Diversiteit in adviesraden' gratis verkrijgen bij de cel gelijke kansen.

Er is eveneens een brochure verkrijgbaar met aanbevelingen en tips die kunnen helpen bij het bereiken van een evenwichtige vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in adviesraden en het geven van een gendergevoelig advies. U kunt de brochure onderaan downloaden.

Naar boven