Home  > Vrije tijd en cultuur  > Cultuur  > Bibliotheken  > Info voor bibliotheken  > Ondersteuning  > Traject Informatiebemiddeling

Traject Informatiebemiddeling 2012-2013

Actueel

mei 2012Start fase 3 met de pilootbibliotheken Hoeilaart, Kortenberg, Leuven, Londerzeel en Vilvoorde: competentie- en verandermanagement in functie van informatiebemiddeling
26 maart 2012Studiedag iBib (provinciehuis Leuven): informatiebemiddeling Vlaams-Brabantse bibliotheken. Bekijk de presentaties van de studiedag onderaan deze pagina.

Naar boven

Kader

De rol van openbare bibliotheken op het vlak van informatiebemiddeling evolueert mee met en in een veranderende maatschappij. De kennismaatschappij waarin we leven dwingt de bibliotheken deze kernfunctie te herbekijken. Welke rol willen en kunnen we spelen? Waar liggen de grenzen van het (pro)actieve informatieadvies?

Een omslag naar een bibliotheekwerking die in de toekomst gewapend is om in te spelen op de reële informatiebehoeften van de klanten (bij uitbreiding de ganse lokale bevolking) vergt inspanningen op diverse niveaus én in verschillende fasen.

Dit traject, dat een omslag binnen de bibliotheek wil realiseren, heeft dan ook een ambitieuze doelsteling: de performantie op het vlak van informatiebemiddeling significant verhogen bij bibliotheekmedewerkers in Vlaams-Brabant.

Naar boven

Traject in 6 fasen

Het traject omvat 6 fasen en zal ongeveer 12 maanden duren.
Fasen 1 en 2 staan open voor de medewerkers van alle bibliotheken en zijn een voorwaarde om in het traject mee te stappen.
Fasen 3, 4, 5 en 6 worden gevolgd door de pilootgroep (die na fase 2 wordt vastgelegd).

  1. Fase 1 - 25 januari tot 15 februari 2012: NULMETING (voor bibliotheekpersoneel, gebruikers, niet-gebruikers en beleidsmensen).Een goede nulmeting is nodig om te komen tot het toetsen van normeringen, objectiveerbare stand van zaken in de Vlaams-Brabantse bibliotheken, determinatie van de noden per bibliotheek, determinatie van de verwachtingen van het personeel en het publiek om zo te komen tot een prioriteitstelling.
    Deelname aan deze nulmeting is voor alle bibliotheken hét vertrekpunt. Het (algemeen) resultaat van deze nulmeting wordt op de studiedag toegelicht en dient tevens als inspiratiebron. 

  2. Fase 2:iBib-studiedag informatiebemiddeling (26 maart 2012): startdag om visie en draagvlak te creëren (voor bibliothecarissen, leidinggevenden én medewerkers). Bekijk de presentaties van de studiedag onderaan deze pagina.
    Leidinggevenden én medewerkers zien in dat en hoe informatiebemiddeling en vraaggericht werken een antwoord kunnen bieden op de veranderende rol van openbare bibliotheken en weten welke organisatie- en functiecompetenties daarvoor nodig zijn. Verwachtingen t.a.v. actuele en toekomstige informatiebemiddeling; Meerwaarde van bibliotheken in het informatielandschap; Rapport van de actuele situatie in onze provincie (= resultaat 0-meting); Trajectvoorstelling (incl. criteria) & oproep tot kandidaatstelling pilootgroep.

  3. Fase 3: Competentie- en verandermanagement i.f.v. informatiebemiddeling (pilootbibliotheken Hoeilaart, Kortenberg, Leuven, Londerzeel en Vilvoorde):
    Om de beoogde veranderingen te kunnen realiseren zullen aanvullende competenties nodig zijn en zullen de juiste voorwaarden aanwezig moeten zijn ... (Lees meer) [PDF, 1 blz., 22,26 Kb]

  4. Fase 4: Updaten kennis én vaardigheden (K&V) (pilootbibliotheken -5 dagen of 10 dagdelen):
    De bibliotheek en haar medewerkers proberen hun klanten te connecteren met het (vraaggerichte) aanbod. We bieden een basisopleidingpakket ... (Lees meer) [PDF, 1 blz., 22,26 Kb]

  5. Fase 5: Voortgangsmeting & opstellen verbeterplan (per pilootbibliotheek):
    Deze (2°) meting wil de impact globaal en per bibliotheek meten van het voorafgaande traject (fase I t/m IV). Daarnaast wil deze meting ... (Lees meer) [PDF, 1 blz., 22,26 Kb]

  6. Fase 6: Nazorg (via intervisie & reflectie) (pilootbibliotheken - 4x/1dagdeel/jaar):
    Blijvende aandacht binnen de sector voor het domein informatiebemiddeling is belangrijk. Hierbij wordt gedacht aan het organiseren van intervisiegroepen ... (Lees meer) [PDF, 1 blz., 22,26 Kb]

Uitgebreidere uitleg bij elk van de 6 fasen vind je in de pdf onderaan deze pagina.

Na een positieve evaluatie starten we een tweede traject vanaf januari 2013.

Naar boven